|
|
|
News
| great
results |
-Asa cum ne asteptam, a sosit si momentul
auditului de supraveghere pentru sistemul ISO si HACCP.
-De data aceasta, auditul s-a desfasurat numai la Scoala
Americana si la Sediul Central. Cu ocazia auditului, am luat
decizia de a efectua tranzitia la noul sistem HACCP care era
oricum obligatoriu de realizat pana la data de 01-10-2007
-Elena Ardelean de la Scoala Americana a adoptat foarte bine
cerintele noului sistem astfel incat echipa de audit a intocmit
un raport pozitiv
|
| great
people |
-Conform programelor de animatie, in ziua
de 15-01-2007 s-a organizat la EUREST-METRO animatia cu specific
romanesc.
-Evenimentul a fost bine "gustat" de clientii nostrii, care
au avut ocazia sa asculte si muzica romaneasca in timpul servirii
mesei.
-Salariatii EUREST au incantat consumatorii cu "straiele" romanesti
specigice mai multor zone ale tarii.
-Echipa din Nord condusa de Claudia Harangus a reusit sa gaseasca
oportunitati de dezvoltare pentru aceasta zona.
-Astfel s-a deschis o noua Bucatarie Centrala - BC 300, care
neavand dotari corespunzatoare a trebuit in timp record sa fie
dotata conform cerintelor interne si legale.
-BC 300 a fost vizitata pe data de 14-02-2007 de Directorul
General Karel STARY si de Directorul Comercial Bilal CHAMLY
-In perioada 12-19 Februarie 2007, Directorul Comercial Bilal
CHAMLY a realizat intalniri cu diversi potentiali clienti in
vederea realizarii unor contracte care sa aduca profit Bucatariei
Centrale BC 300.
-Zona de Nord reprezinta pentru EUREST o zona foarte importanta
din punct de vedere al dezvoltarii companiei, de aceea s-a considerat
necesara interventia echipei noastre in vederea formarii personalului
din aceasta zona.
-Prin urmare, in perioada 10-15 Martie 2007 va fi prezenta in
zona o echipa de "specialisti": Bilal Chamly, Sylvain Clerbout,
Cristina Teodorof, Ionela Petre pentru training, implementare
proceduri, oferire consultanta. |
| great
service |
-Nu de putine ori s-a dovedit ca EUREST-CEHIA
are ce oferi colegilor din Romania
-Atat dorinta cat si necesitatea schimbului de experienta au
stat la baza deplasarii colegelor noastre la Praga
-Fiecare a avut parte de training in departamentul pe care il
reprezinta. Informatiile primite vor contribui cu siguranta
la dezvoltarea companiei noastre, in conditiile si conform standardelor
impuse de COMPASS. |
|
|
|
|
|
| great
people |
|
|
|
|
EUREST-METRO |
|
|
Conform programelor
de animatie, in ziua de 15-01-2007 s-a organizat la EUREST-METRO animatia
cu specific romanesc ... |
|
|
|
|
|
|
|
| great
service |
|
|
|
|
EUREST-CEHIA |
|
|
Nu de putine ori s-a dovedit
ca EUREST-CEHIA are ce oferi colegilor din Romania ... |
|
|
|
|
|
|
|
| great
results |
|
|
|
|
AUDIT |
|
|
Auditul de supraveghere pentru
sistemul ISO si HACCP ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
